Видео

Цікаво, дякую за розмову!

зайшов у коментарі почитати про "чому так багато англіцизмів?", а тут усі адекватні. Так аж не цікаво)

Один раз подивився, іду на другу ітерацію, цікаво скільки їх буде потрібно.

Дуже дякую за інфу!! Було корисно, а ваша українська ммммммм😊

38:00 Чому ви вирішуєте, чи є кандидат командним гравцем, коли взаємодіяти я буду в команді з менеджером, лідером, колегами тощо, а з вами може в останній раз бачусь? До того ж ваша думка дуже суб'єктина, як ви кажете, але все одно берете її як підставу для відмови. Потім залишати фідбек загальними фразами це, на мою думку, не ввічливість, а некомпетентність рекрутера. Інак лайк, дуже релевантні питання і інтерв'юер вміє ставити себе на місце іншого.

дай бог вам здоров'я ейчар рекрутери

Дякую за підкаст

23:29 а чи не ейджизм оце в сукупності? 😉

ніби все що завжди, але кожного разу як вперше)

Дуже цікавий та корисний контент, лайк і підписка!

Дуже корисні поради і інформативний контент. Вогонь!

Підкажіть, будь ласка, в якій програмі робити клікабельний прототип?

Послухала лише 10 хвилин і вже пишу: «Велике дякую»! Слухаю далі

Годно, дякую!

дивіться, ситуація: бачу, що я є токсичною людиною. Я хочу змінитись, щоб цього не було. Проблема в тому, що для цього потрібні мабуть приклади, томуу, як їх отримати, чи як розвиватись в цьому плані?

А нашо хакерам атакувати компанії з харчування ? В чому сенс 🤔

Чекайте стоп. Пароль і двухфакторка на vpn🤔А таке буває ?

Дуже вдячна за поради!

Гарно. Тільки питання: чому "ком'юніті", а не спільнота? Маємо гарне та сенсовне поняття "спільнота".

Хотілося б більше такого якісного контенту!

А якщо людина постійно ноїть і все кругом погане і всі виновіті, то це тоже токсична людина?

Дякую за контент, дуже корисно та наповнено :) Буду вдячна, якщо ви продублюєте посилання на сайт з вибором правильного варіанту дизайну, на відео не розчула.

дякую, дуже інформативно і чітко

Дякую, Оксано, що ділишся цінними знаннями❤

Як людина яка стоїть перед задачею поставити перші інтерв'ю, я неймовірно нервувала. Рада, що довірилась ютубу і знайшла цю низку відео і тепер розумію що і як, навіть тривога знялася, ви врятували мої нерви 🙈

мені подобається твоя Українська, та твій речетатив

Проблема стосунків на робочому місці не в позитивних кейсах (пари, які зустрічаються/одружуються), а в негативних (коли твій колишній починає нові стосунки з твоєю колегою). Особлива проблема при наявності в колективі гарненьких дівчат "у активному пошуку". Це капець як руйнує довіру і продуктивність команд.

Дякую

Дякую за корисний контент!

150000 заначка є у кожного?

Ой як тяжко… а мало б бути легко.. в цьому ж був напрям. Давайте не будемо ускладнювати…якщо можна..хочеться легкості усім

Чудове інтерв’ю, цікаво слухати гостю)

Порадьте будь ласка платформу для IT студентів, щоб почати практику

Це був напевно найкращий розбір цієї теми який я чула, дякую вам!

гарно поговорили, дякую Каті :)

Дякую за ковток свіжого повітря) Можу додати: Patagonia також має надихаюче глобал комʼюніті)

Стосунки в робочому проєкті не мають бути джерелом конфлікту інтересів. Умовно - можна просто перейти в сусідній відділ ЗА зону впливу на проєкт і щасливо працювати в одній компаніі в різних командах.

Що стосується працювати 8 годин чи працювати над завданнями, то для мене як проєктного керівника ремоунтних команд це найбільша проблема (хоча в цілому я прихильник ремоуту). Мені теж все одно, працює людина 8 годин чи 4, якщо вона вчасно та якісно виконує свою роботу. Але коли співробітник має бути на звʼязку з 9 до 18, а він закінчив о 16 і пішов гуляти чи вирішив сьогодні поспати в день і попрацювати вночі - то починаються проблеми. Плюс зараз частина працівників розʼїхалася по світу й працює інколи в часових поясах +6 годин відносно нас. У таких умовах досить важко підтримувати якісну комунікацію між учасниками команд. Особисто мені це вдається поки лише за рахунок особистого часу, доводиться бути на звʼязку по 16-18 годин на добу. Зараз мені це ок, але в довгостроковій перспективі це проблема, рано чи пізно доведеться перебудовувати або графіки людей, або команди.

Що? В айтішку в 2003? Я думала дівчині років 25 на вигляд😁 захоплююсь людьми, в яких в балансі й бізнес, й родина🙌

Помню нельзя было в проге доб. льготы, поэтому сразу удалил. Щас уже можно, пусть и не с 1раза)))) Согласен: табло на вокзале это отдельный вид мазохизма)))

дякую

Дякую за вашу роботу 🫶🏻 це дуже цінно 🫶🏻

Вдячна за таку цікаву тему 👍🏻😇

Привіт) Чи може хтось поділитись посиланням на курс макрек і платформу вектор? Буду дуже вдячна)

Круто і дуже конструктивно! Треба ще🎉

Щиро дякую вам за цікавий подкаст

Дуже класний подкаст! Згодна з усіма порадами Оксани

Доброго дня. Скільки коштує зняти підкаст на Вашому кагалі?

Оксано, дякую за подкаст ❣ Дуже відкликається твоя філософія лідерства